Empresaria marroquí condenada a dos años de cárcel por adulterio

marzo 29, 2017 Fundación Mujeres 0

Hind Achabi, la empresaria marroquí que es presidenta de la compañía Dalia Air se encuentra presa en Salé, ciudad cercana a Rabat, por adulterio y falsificación de documentos . Esta mujer, situada en la élite empresarial y financiera internacional fue denunciada por su entonces marido, Sadiq Marafi, embajador de Kuwait en Austria. El abogado de Hind Achabi recurrió la sentencia pero este pasado martes 28 de marzo de 2017, un tribunal de apelaciones de Rabat ha ratificado la condena de dos años de prisión, y ademas  debe indemnizar a su ex marido con 18000 euros. Tanto su actual pareja como su hermana también han recibido penas de prisión, él por el delito de adulterio aunque ya ha sido puesto en libertad tras siete meses de  cárcel preventiva, y la hermana ha sido condenada a seis meses de cárcel por complicidad en el uso de falsos documentos.

Encuentro «Mujeres, Derechos Humanos y Posconflicto en Colombia»

febrero 15, 2017 Fundación Mujeres 0

Con motivo de la visita a España de las activistas Adriana Benjumea y Julia Cogollo, Movimiento por la Paz y Alianza por la Solidaridad organizan un taller que servirá para reflexionar conjuntamente con diferentes organismos relacionados con la cooperación al desarrollo y los Derechos Humanos, sobre los impactos de la violencia sexual del conflicto colombiano en las mujeres y para analizar su papel en la implementación de los Acuerdos de Paz.

El CEAR organiza un encuentro con personas refugiadas y solicitantes de asilo por motivos de género

octubre 18, 2016 Fundación Mujeres 0

La mañana del próximo jueves 20 de octubre va a tener lugar un encuentro con personas refugiadas y solicitantes de asilo por motivo de género, organizado por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR). Este evento supone el cierre del  proyecto “Sensibilización y formación a medios de comunicación para el tratamiento, desde el enfoque de Derechos Humanos, de las personas migrantes forzadas por motivos de género”.