Universidad Carlos III Madrid
Protocolos
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Protocolo de actuación y prevención acoso sexual y por razón de género. Univ. Carlos III Madrid
Toda persona tiene derecho a ser tratada con dignidad y respeto. La Universidad Carlos III de Madrid declara que el…
Año: 2013

Protocolo común de actuación sanitaria ante la Violencia de Género
Herramienta fundamental para el personal sanitario, con el objetivo de proporcionar unas pautas de actuación homogéneas en los casos de…
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Año: 2012

Protocolo de actuación en acoso sexual
Resolución de 31 de enero de 2012 por la que se aprueba el modelo de protocolo para la prevención del…
Instituto Andaluz de la Mujer
Año: 2012

Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos
Este “Protocolo de actuación frente al Acoso Laboral” en el Ayuntamiento de Madrid, constituye el instrumento para establecer el marco general…
Ayuntamiento de Madrid
Año: 2011

Protocolo medico-forense de valoración urgente del riesgo de violencia de género
Este protocolo se ha concebido con un objetivo eminentemente operativo, que responda a la inmediatez procesal en la que se…
Ministerio de Justicia. Secretaría General Técnica
Año: 2011

Protocolo de actuación ante la violencia de género para delegados sindicales
Guía formativa dirigida a delegad@s sindicales que aborda con respecto a las víctimas de violencia medidas de detección y actuación…
UGT CASTILLA Y LEÓN
Año: 2011

BOE. Protocolo de actuación en acoso de la administración general del estado
BOE Nº 189/2011: Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito…
Secretaría de Estado para la función pública
Año: 2011

Protocolo de actuación y prevención acoso sexual y por razón de género. Univ. Jaume I de Castellón
Protocolo de actuación y prevención acoso sexual y por razón de género sea libre de violencia —física o psíquica—…
Universitat Jaume I de Castellón
Año: 2011

Protocolo contra el acoso sexual y sexista en el trabajo
Protocolo para aplicar en empresas con plantillas de más de 50 personas. Incluye procedimientos de garantía, tipificación de faltas, políticas…
Emakunde / Instituto Vasco de la Mujer
Año: 2011

Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo
Este protocolo recoge los principios, objetivos, prevención, recursos, abstención y recusación y procedimientos de actuación.
Ayuntamiento de Valencia
Año: 2011
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