IV Pla Estratègic d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes 2015-2020
Autoría/Editado por: Institut Balear de la Dola
Fecha de publicación: 2015
Sinopsis: IV Pla Estratègic d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de les Illes Balears 2015-2020 s’ha estructurat a partir de set eixos que es corresponen amb els principals àmbits d’actuació de les polítiques de gènere. Eix 1. Treball i economia Eix 2. Coresponsabilitat i conciliació de la vida personal i professional Eix 3. Violència contra la dona Eix 4. Participació política i social Eix 5. Educació i formació Eix 6. Salut Eix 7. Altres polítiques sectorials En cada un dels eixos es fixen objectius principals i estratègies o línies d’actuació per assolir aquests objectius, posteriorment es planifiquen actuacions concretes per implementar aquestes estratègies i s’estableixen quins seran els organismes responsables i quins els col·laboradors, com també indicadors de l’acompliment de cada una de les mesures.
Fecha de publicación: 2015
Sinopsis: IV Pla Estratègic d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de les Illes Balears 2015-2020 s’ha estructurat a partir de set eixos que es corresponen amb els principals àmbits d’actuació de les polítiques de gènere. Eix 1. Treball i economia Eix 2. Coresponsabilitat i conciliació de la vida personal i professional Eix 3. Violència contra la dona Eix 4. Participació política i social Eix 5. Educació i formació Eix 6. Salut Eix 7. Altres polítiques sectorials En cada un dels eixos es fixen objectius principals i estratègies o línies d’actuació per assolir aquests objectius, posteriorment es planifiquen actuacions concretes per implementar aquestes estratègies i s’estableixen quins seran els organismes responsables i quins els col·laboradors, com també indicadors de l’acompliment de cada una de les mesures.