A continuación reproducimos la Nota de Prensa publicada por el Ministerio de Igualdad en relación a la aprobación del Catálogo de Medidas Urgentes del Plan de Mejora y Modernización contra la Violencia de Género:
La delegada del Gobierno Contra la Violencia de Género, Victoria Rosell; la secretaria Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín; y la técnica Secretaría confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Raquel Gómez, presentaban el pasado 29 de abril el estudio «Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España», con motivo del 1 de mayo, Día Internacional de las personas trabajadoras.
A diferencia de lo que ocurre en el sector privado, en la Administración General del Estado(AGE) no se cuenta con un protocolo de actuación que garantice la prevención del acoso sexual en los lugares de trabajo, siendo como es una obligación legal conforme a la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Este artículo forma parte de la campaña de activismo que se lleva a cabo con motivo del día 25 de noviembre, Día para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, y los 16 días de activismo de ONU Mujeres, “Banco de Buenas Prácticas para la prevención de la Violencia de Género y Educar en Igualdad, hacia un voluntariado 2.0 por el Buen Trato”, gracias a la financiación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, a través del IRPF “OTROS FINES DE INTERÉS SOCIAL” y el proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023.
Este artículo forma parte de la campaña de activismo que se lleva a cabo con motivo del día 25 de noviembre, Día para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, y los 16 días de activismo de ONU Mujeres, “Banco de Buenas Prácticas para la prevención de la Violencia de Género y Educar en Igualdad, hacia un voluntariado 2.0 por el Buen Trato”, gracias a la financiación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, a través del IRPF “OTROS FINES DE INTERÉS SOCIAL” y el proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023.
Por Laura GJ Vizcaíno – Equipo de voluntariado del Observatorio de Violencia
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO) ha elaborado un informe donde recoge el impacto desigual de la pandemia por COVID19 en mujeres y hombres, analizando los factores sanitarios, sociales y económicos que ponen de relieve el mayor peso que soportan las mujeres en todos lo ámbitos, así como el aumento del riesgo de sufrir violencia de género.
El I Plan Municipal Integral contra la Violencia de Género de la ciudad de Cádiz entró en vigor en mayo del presente año, una vez se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). Este se aprobó en el Pleno ordinario de enero por unanimidad, después de haber sido elaborado «de forma participativa y consensuada con entidades, asociaciones y grupos políticos de la ciudad«.
Este artículo forma parte de la campaña de activismo que se va a llevar a cabo con motivo del día 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y los 16 días de activismo de ONU Mujeres, en el marco del proyecto «Banco de Buenas Prácticas para la prevención de la Violencia de Género y Educar en Igualdad, hacia un voluntariado 2.0 por el Buen Trato«, gracias a la financiación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, a través del IRPF “OTROS FINES DE INTERÉS SOCIAL”
Por Conchi Hernández Cabrero – Equipo de voluntariado del Observatorio de Violencia
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